Renforcer la cohésion et la performance de vos équipes

Workshops CliftonStrengths®

Révélez les talents de votre équipe

L’outil Gallup CliftonStrengths® (anciennement StrengthFinder) est utilisé à ce jour par 30 millions de personnes dans le monde. Les employés qui utilisent leurs forces dans leur développement ont
    Un engagement supérieur de 7%-23%
    Une amélioration de 8%-18% de leur performance
    Une baisse de 20%-73% de leur attrition

A titre individuel, cet outil aide à connaître ses forces, mieux appréhender son mode de fonctionnement et celui de ses collègues, donner un langage et un vocabulaire communs pour mieux se comprendre, se décrire et communiquer

A titre organisationnel, cet outil aide à créer du lien et de l’harmonie
valoriser la diversité, améliorer ou créer une dynamique d’équipe,
tirer parti des atouts de chacun au sein d’une équipe, améliorer la communication, aider au développement du leadership

Dans ce programme, les participants prennent conscience de leurs forces et de celles de leurs collègues. Les potentiels de chaque force sont ensuite explorés ainsi que de leur zone de développement, pour créer une prise de conscience et identifier la complémentarité entre les différents membres de l’équipe. Il s’agira ensuite d’intégrer cet élément pour résoudre des problématiques particulières.

A partir de votre problématique organisationnelle, je conçois et anime votre séminaire de team-building basé sur les assessments CliftonStrenghts®

Format. Exemple : 3×1.5h de sessions en virtuel, en français/anglais/espagnol.

Votre accompagnante 

Passionnée par le développement des hommes et la transformation des organisations, je travaille depuis plus de 25 ans à l’international.

Spécialiste des Hauts Potentiels et du développement des Talents. Anciennement membre de l’International Coaching
Federation.

Certifiée de différentes écoles : Coach de Dirigeants, CliftonStrengths coach, 360Brand, Stratégiste Personal Branding, Facilitatrice de mastermind.

Accompagnement en Français, Anglais et Espagnol en virtuel.

Témoignages 

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